مالیات تراکنش های بانکی

مالیات بر دستمزد ویژه بر حق بیمه بازنشستگی

کارفرمایان سوئدی و کارفرمایان غیرسوئدی با PE در سوئد مالیات دستمزد ویژه 24.26٪ بر هزینه های بازنشستگی مربوط به برنامه های بازنشستگی شرکت واجد شرایط مالیاتی پرداخت می کنند.

درآمد شغلی

کلیه حقوق و دستمزدهای ناشی از کار، اعم از نقدی یا غیرنقدی، به عنوان درآمد مشمول مالیات تلقی می شود. حق الزحمه مدیر، پاداش ها، کمیسیون ها، مستمری ها، مستمری ها، کمک هزینه ها، پرداخت های معادل مالیات و مشوق ها (به عنوان مثال گزینه های سهام، برنامه های سهام) به عنوان درآمد شغلی در نظر گرفته می شود. مزایای مسکن، خودروی شرکتی و وعده های غذایی رایگان عمده ترین مزایای مشمول مالیات هستند. غرامت معمولاً هنگام پرداخت مالیات مشمول مالیات می شود (اصل نقدی). قوانین خاصی برای مشوق هایی اعمال می شود که مشمول محدودیت هستند.

حق بیمه برنامه های بازنشستگی کارفرما، که طبق قوانین سوئد به عنوان طرح های بازنشستگی مطلوب مالیاتی واجد شرایط نیستند، ممکن است درآمد مشمول مالیات برای کارمند در نظر گرفته شود.

وام های یک کارفرما به یک کارمند با بهره کم یا بدون بهره به عنوان سود مشمول مالیات ایجاد می شود. سود مشمول مالیات به عنوان هزینه بهره قابل کسر است. توجه داشته باشید که اعضای مدیریت و سهامداران ممکن است به دلیل قوانین کمک مالی سوئد مجاز به قرض دادن به کارفرما نباشند.